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◎人们为什么选择由你来领导（第1页）

◎人们为什么选择由你来领导

动物会选择王者，人类社会也需要领袖。

孩子们会选择他们中有领导才能的来当孩子王，帮派分子会选他们中厉害的来充当老大，工作者也会选他们中的精英分子来做领袖……每个组织都需要不同的领袖，人们会根据组织的特点而选择他们认可的领袖。

那么，人们为什么愿意选择由你来领导呢？

针对这个现象，耶鲁大学的众多心理学专家及管理学教授进行过相当长时间的研究，并得出一个这样的结论，人们选择出的领袖通常会满足他们的三种心理需要：

1.受重视的感觉

每个人都有被别人需要的心理需求，无论这个人的能力有多大，贡献有多少，当领袖让其感受到被需要的时候，其追随者都会尽力为组织贡献自己的力量。

受人重视，是人所共想的，别人肯定的目光也是每个人都想得到的。

并为之努力、追求，得到这种认同感。

亨利·史汀生是美国著名的战略家，也是耶鲁大学精英组织“骷髅会”

第一黄金时代的实施者。

他曾于1911～1913年任陆军部长，1928～1929年任驻菲律宾总督，1929～1933年任国务卿。

在从政的三十多年间，他为7位美国总统服务过，他们分别是西奥多·罗斯福、威廉·霍华德·塔夫特、伍德罗·威尔逊、加尔文·库林奇、赫尔伯特·胡佛、富兰克林·罗斯福以及杜鲁门总统。

史汀生简直是一个政坛不倒翁，在他任“骷髅会”

实施者期间，“骷髅会”

里的大家族正式开始了美国社会政商二元结构的结合。

惠特尼家族（铁路和军火产业）、庞蒂家族（铁路和金融产业）以及哈里曼家族（铁路和金融产业）的势力得到真正意义上的整合和强化。

当有人问起史汀生为何会有如此的成就时，他微笑着说：“其实很简单，我的秘诀就是永远任用比我聪明的人。”

2.团队精神

让追随者有良好的团队感觉，在这个团队中，大家相互需要，相互关怀，并相互尊重。

让他们觉得他们是组织的主人，使之有很强的参与感。

3.风雨同舟

让追随者感到，不管发生了什么，领袖都在他们的身边，与他们并肩作战。

注重他们的感受与需要，并满足他们的正当需要。

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