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解析（第1页）

解析

本篇论述识人问题。

文章一开头指出：“了解人的本性并不是一件难事。”

这种欲仰先抑的说法，恰恰说明，善于认识人，了解人，是为将之人必须具备的基本素质。

一员将领如果连这点本领都没有，又何谈用人，何谈带兵？更不用说克敌致胜了！

这篇文章的精妙在于，不但指出了四种表里不一的人，更提出了七种识别办法，这对于为将之人，可说是珍贵的参考资料，认真研读，肯定会大有帮助。

作者在这里明确指出四种表里不一的人，一再提醒担负重任的将领警惕各种小人，教给他们看人的诀要：不但要看外在方面，更要考察其本性，而不被表面现象迷惑。

从现实情况看，这确实是非常重要的，常言道：“知人知面不知心。”

可见认识人的“本性”

是多么不易。

诸葛亮不仅让人警惕四种表里不一的人，还提出了七种考察识别方法，这就是他高明和独到之处。

这七种方法都是很实际，很具体，有实用价值。

当然，这七种方法在当今社会并不一定都适用，例如，用利去引诱人，从而考察人，以及把人灌醉，考察其本性等方法，我们不应该用。

但从这种方法的基本思路看，还是很有参考价值的。

认识人必须多方面考察，不仅要听其言，还要观其行；不仅在正常情况下考察，还应在特殊情况下考察，总之，要“知人性”

。

识人是用人的前提，用人应该在这方面下工夫。

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